Оценивая соответствие между специальностью или профессией, освоенной в колледже, и рабочим местом, которое выпускник занял после выхода на рынок труда, необходимо различать «горизонтальное» и «вертикальное» измерение этого соответствия.

Под горизонтальным соответствием понимается совпадение специальности, профессии, освоенной во время обучения, и рабочего места. Например, трудоустроилась ли по своей специальности выпускница медицинского колледжа, прошедшая обучение по специальности «Сестринское дело».

По данным опроса выпускников СПО, впервые проведенного в рамках МЭО в 2020 г., 62% выпускников колледжей 2017–2019 гг., получивших квалификацию рабочего или специалиста среднего звена, работали после завершения обучения.

Как показали результаты МЭО 2021 г., около половины (48%) из числа не работавших выпускников СПО занимались поиском работы. Две трети (68%) работающих выпускников СПО, опрошенных в ходе МЭО, заявили о том, что трудятся по специальности, по которой ранее проходили обучение (среди квалифицированных рабочих этот показатель чуть выше – 70%).

Большая доля респондентов связывают работу не по специальности вовсе не с дефицитом требуемых навыков. Выпускников часто не устраивают условия найма, предлагаемые работодателями.

В первую очередь, речь идет о низком уровне заработной платы (27% выпускников ППКРС, 28% – ППССЗ), некомфортном графике работы и других факторах производственной среды, негативно влияющих на здоровье и работоспособность (34 и 26% соответственно).

Таким образом, более чем в половине случаев невозможность трудоустройства по специальности может быть обусловлена низким спросом на труд. Это яркий пример проявления «ложных сигналов рынка труда», когда утверждения о дефиците квалифицированного труда исходят от малоэффективных и неконкурентоспособных предприятий.

Работодатели заявляют о потребности в кадрах, инициируют подготовку по соответствующим профессиям и специальностям в организациях СПО, но при этом не в состоянии обеспечить подготовленным выпускникам колледжей надлежащие условия труда и платить им достойную зарплату.